建立以村党组织为核心，产业基地、龙头企业、合作组织等为支撑“一核多元”的精准扶贫组织体系；抓实村党组织带头人、大学生村官、选派到村任职干部等三支骨干队伍建设

　　甘肃日前发布公告，首次专门面向脱贫“摘帽”村的村支书与村主任招录乡镇机关公务员。截至目前，该省已累计从优秀村干部中录用乡镇公务员323名，其中村党组织书记241名。这仅是甘肃省建强农村基层党组织，大力助推精准扶贫、精准脱贫工作的一个缩影。

　　近年来，甘肃把深化扶贫攻坚作为全面小康建设的引擎，充分发挥农村基层党组织领导核心作用，形成党建助推扶贫的良好工作格局。

　　“一核多元”筑牢组织体系

　　甘肃省贫困面大、贫困程度深，86个县市区中，有58个贫困县、6220个贫困村、417万贫困人口。为做到小康路上“一个不掉队”“一个不能少”，该省把党组织建在产业链上，大力推进“支部+企业+贫困户”“支部+产业大户+贫困户”“支部+党员能人+贫困户”等模式，鼓励村级党组织领办创办专业合作社和各类产业协会，不断完善以村党组织为核心，产业基地、龙头企业、合作组织等为支撑“一核多元”的精准扶贫组织体系。

　　农民穷，很大程度是因为支部弱。甘肃每年按照10%的比例倒排确定软弱涣散党组织，采取“分类施策、集中整顿”的方式大力开展转化提升工作，让党组织的功能强起来。

该省全面推广“四议两公开”工作法，村上的重大问题都通过支部会议、村民代表会议、村民大会等不同层次的会议进行确定，把党的领导和村民自治有机结合起来，既保证了村级决策的科学化，又在一定程度上保护了干部。同时，大力推进村务监督委员会建设，让村民有效监督村务决策、项目建设和扶贫资金使用。

　　建强三支“头羊”队伍

　　农村发展、农民致富既要有攻坚“堡垒”，还要有敢闯的“头羊”。结合村“两委”换届，甘肃按照政治上靠得住、发展上有本事、农民群众信得过的选人标准，共选举出10855名农村致富带头人、专业合作组织负责人、外出务工经商人员、大学生村官、复转军人担任村党组织书记。每年通过省级示范、市级推广、县级普遍培训的方式对村党组织书记进行培训。今年以来，省市县三级共对16157名村党组织书记进行了全员培训。

　　甘肃大力实施大学生村官精准扶贫建功立业行动，把未在建档立卡贫困村任职的1909名大学生村官，以及2015年选聘的998名大学生村官，全部调整、分配到建档立卡贫困村。制定下发专门意见，明确大学生村官在精准扶贫中要做好宣传贯彻惠农政策、协助落实扶贫措施、引导发展富民产业、引领推进电商扶贫、帮助建强村级组织等5个方面的重点工作。

　　为抓好选派到村任职干部队伍建设，该省2013年底从省市县乡四级机关和企事业单位共选派2234名优秀年轻党员干部，到贫困村和后进村担任第一书记、书记和常务副书记，任期3年；2015年启动千名干部挂职精准扶贫行动，从省市两级机关和企事业单位选派1099名优秀年轻干部到贫困村挂职第一书记。